通知公告

2549

2014-12-01
关于提交2014年度工作总结及 2015年度工作计划的通知

公司各部门、各分子公司:

2014年接近尾声,为更好地规划下一步工作、明确任务目标,公司现要求各部门、各分子公司认真总结2014年度的工作,提出2015年度的工作计划。具体内容要求如下:

一、2014年度工作总结

1、对已完成的工作进行情况说明和描述(事项/项目/业绩/成果等)。

2、对未完成的工作,查找分析未完成的原因,制定措施,明确下一步完成时间。

二、2015年度工作计划

1、制定年度工作计划:包括工作事项、任务目标、完成时间、采取的措施,尽量加以量化(质量、数量、时间、完成程度),不能量化情况须有明确的完成意见。  

2、对各部门、各分子公司的综合管理(部门目标、人员编制、岗位技能、培育计划等)具体阐述,提出可操作性的具体实施方案和清晰的路径。  

三、存在的问题和建议

1、提出本部门、分子公司2014年工作中所遇到的相对比较突出、急需由公司层面支持和协调的问题2个,并对提出的相应问题做出解决方案的建议至少2个(每个问题)。

2、查找工作中存在的问题与不足,对需提高及有待加强的技能和问题,提出改进的意见和方法。

3、针对公司品牌建设、渠道建设、团队建设等各方面,提出合理化建议。

请各部门、各分子公司负责人认真总结,精心讨论,将“存在的问题和建议”于2014年12月20日前提交,“2014年度总结和2015年度计划”于2015年1月11日前提交,均以电子档形式发给总经理助理汪奔([email protected])。

特此通知

谢裕大茶叶股份有限公司

2014年12月1日

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