2月28日，伴随着最后一节培训课程的结束，谢裕大旅游市场部组织的2014年首批店员培训顺利落幕。谢一平董事长对本次培训进行了致辞与总结，并对在整个培训过程中表现优秀的团队颁发了奖品。

谢一平董事长对本次培训致辞

    上午九点，培训的最后一课正式开讲，主讲人为谢裕大人力资源部经理戴志刚。课程以“攻克2014“为主题，以“体验式培训”为课程形式，内容涵盖“连连看”“人力接龙”“团队协作”等训练项目，帮助参培人员充分认识到自身潜能、树立团队合作共赢意识、强化工作执行力、增强工作自信心，从而沉着应对未来工作中的压力与挑战。

人力资源部经理戴志刚给学员们上生动的体验培训课程

    本次培训长达五天，课程丰富，内容涵盖普及茶具与茶疗知识，强化专业能力；邀请黄山茶界名人郑毅老师详细介绍徽茶文化，让员工更好的了解并感悟徽茶魅力，从而运用到实际工作中；培训员工的服务礼仪，塑造参培人员良好的外在形象，提高员工的服务质量与水平；将销售话术的理论与模拟实践相结合，培养参培人员的销售意识；解析中国各省代表茶企的产茶量、企业特性、发展情况等，从而更好的增强自身竞争力；体验式培训，培养员工良好的心态，提升参培人员的综合素质。

谢毅强副总给培训员工做培训总结

    课程结束后，谢裕大旅游市场部副总经理谢毅强对历时五天的培训进行了总结，期待员工能够将学习收获运用到工作与生活中。同时他表示：随着第一批员工培训的结束，日后将会组织第二批或是更多的员工参与培训。对此，董事长谢一平称：旅游市场部每年始终坚持对员工基础知识、综合素质、团队协作进行培训是一件意义重大的事情。这不仅可以增加员工对于企业及茶叶知识的了解，为顾客提供更加全面、优质的服务，而且通过综合素质训练，能够提高每位员工的综合能力，促进企业的壮大。正如董事长谢一平在最后说道“现在是一个团结协作的时代，如果还是单枪匹马，那只能沦为小作坊模式。谢裕大的发展离不开每一位员工的努力与支持，只有团结协作、相互促进，才能实现谢裕大的荣耀明天。”